Мета діагностики - виявити розвиваючі та гальмубчі сили компанії і розробити план розвитку.
Бізнес - діагностика допоможе Вам у найкоротші терміни внести зміни в організаційні процеси і почати рух в сторону розвитку.
ЗВІТ ПО КОЖНОМУ СПІВРОБІТНИКУ КОМПАНІЇ
ПРОГРАМУ ЗМІН
ВИСНОВОК ПРО РОБОТУ КОЖНОГО ВІДДІЛУ І ПРО ЕФЕКТИВНІСТЬ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ
СИСТЕМУ СТРАТЕГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
СИСТЕМУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
БІЗНЕС-ПРОЦЕСИ
СИСТЕМУ УПРАВЛІННЯ МАРКЕТИНГОМ І ПРОДАЖАМИ
СИСТЕМУ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСАМИ
РІВЕНЬ ЛІДЕРСЬКОГО МИСЛЕННЯ
РІВЕНЬ УПРАВЛІНСЬКИХ ЗНАНЬ
РІВЕНЬ ІНТЕЛЕКТУ
ПРОГНОЗ ПОВЕДІНКИ СПІВРОБІТНИКА
РІВЕНЬ САМОАКТУАЛІЗАЦІЇ
СТРУКТУРУ МОТИВАЦІЇ
СТУПІНЬ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
СТРУКТУРУ ФОРМАЛЬНОЇ ГРУПИ. ІЄРАРХІЇ
ЛІДЕРАХ НА ВАШОМУ ПІДПРИЄМСТВІ: ЕКСПЕРТНОМУ, ІНФОРМАЦІЙНОМУ, ЕМОЦІЙНОМУ, ФАКТИЧНЕ І ГРУПАХ ЇХ ВПЛИВУ
ЖИТТЄВІ ЦІННОСТІ СПІВРОБІТНИКІВ: ЗАГАЛЬНІ І ІНДИВІДУАЛЬНІ
КОНТАКТИ
ibdi.edu.ua. 2024. All rights reserved.
Мета діагностики - виявити розвиваючі та гальмубчі сили компанії і розробити план розвитку.
Бізнес - діагностика допоможе Вам у найкоротші терміни внести зміни в організаційні процеси і почати рух в сторону розвитку.
ЗВІТ ПО КОЖНОМУ СПІВРОБІТНИКУ КОМПАНІЇ
ПРОГРАМУ ЗМІН
ВИСНОВОК ПРО РОБОТУ КОЖНОГО ВІДДІЛУ І ПРО ЕФЕКТИВНІСТЬ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ
СИСТЕМУ СТРАТЕГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
СИСТЕМУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
БІЗНЕС-ПРОЦЕСИ
СИСТЕМУ УПРАВЛІННЯ МАРКЕТИНГОМ І ПРОДАЖАМИ
СИСТЕМУ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСАМИ
РІВЕНЬ ЛІДЕРСЬКОГО МИСЛЕННЯ
РІВЕНЬ УПРАВЛІНСЬКИХ ЗНАНЬ
РІВЕНЬ ІНТЕЛЕКТУ
ПРОГНОЗ ПОВЕДІНКИ СПІВРОБІТНИКА
РІВЕНЬ САМОАКТУАЛІЗАЦІЇ
СТРУКТУРУ МОТИВАЦІЇ
СТУПІНЬ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
СТРУКТУРУ ФОРМАЛЬНОЇ ГРУПИ. ІЄРАРХІЇ
ЛІДЕРАХ НА ВАШОМУ ПІДПРИЄМСТВІ: ЕКСПЕРТНОМУ, ІНФОРМАЦІЙНОМУ, ЕМОЦІЙНОМУ, ФАКТИЧНЕ І ГРУПАХ ЇХ ВПЛИВУ
ЖИТТЄВІ ЦІННОСТІ СПІВРОБІТНИКІВ: ЗАГАЛЬНІ І ІНДИВІДУАЛЬНІ
КОНТАКТИ
ibdi.edu.ua. 2024. All rights reserved.